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　　【物聯網英才網】從５月２３日召開的２０１３年廣西面向海內外公開選聘高層次人才工作新聞發(fā)布會上了解到，自治區(qū)直屬高校“百人計劃”將從今年起實施，計劃從２０１３年至２０２０年，引進并有重點地支持１００名左右具有國際水準、國內領先、高校急需的海外高層次人才到廣西各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　自治區(qū)教育廳副廳長楊偉嘉介紹，“百人計劃”引進對象應當有海外求學或工作經歷，年齡原則上不超過４５歲（特別優(yōu)秀可放寬至５０歲），引進后必須全職在國內工作，服務期至少５年。同時，人選應當在海外知名高校獲得博士學位并有３年以上海外科研工作經歷，或在國內取得博士學位并有５年以上的海外科研工作經歷；為所從事科研領域中的拔尖人才，是該領域學術技術帶頭人或有成為該領域學術技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α�對在讀博士期間取得突出研究成果的海外應屆畢業(yè)生，或取得突出成績并且是我區(qū)高校急需緊缺專業(yè)的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可破格引進。

　　據了解，廣西高校引進這類人選，通過教育廳組織評審的，自治區(qū)財政一次性給予每位海外引進高層次人才理工類５０萬元、社科類３０萬元資助，用人高校也將從非財政撥款中按１︰１比例進行配套資助。已滿編的高校，可報批后采取“先進后出”的辦法引進。

　　楊偉嘉說，此次引進人才工作條件和待遇優(yōu)厚，例如廣西大學，對于引進“杰出青年科學基金”獲得者、“長江學者”、中科院“百人計劃”入選者、國家引進海外高層次人才“**計劃”入選者、國家“萬人計劃”入選者，將安排２００萬至５００萬不等的科研啟動經費，安排必要的實驗用房、辦公用房，可參加學校集資建房或者發(fā)放安家費，校內安置家屬。