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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
技能要求：
1、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，懂得安全生產(chǎn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、機(jī)器、材料的管理。
工作內(nèi)容：
1、按照PMC部門的需求組織及時(shí)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制；
4、負(fù)責(zé)車間7S活動(dòng)的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，技能提升。
1、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件、ERP系統(tǒng)；
2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，懂得安全生產(chǎn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制能力，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員、機(jī)器、材料的管理。
工作內(nèi)容：
1、按照PMC部門的需求組織及時(shí)生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中各工序間的日常生產(chǎn)活動(dòng)的控制；
4、負(fù)責(zé)車間7S活動(dòng)的推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)，技能提升。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、男性，年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟悉品質(zhì)和生產(chǎn)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,頭腦靈活,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位● 中專以上學(xué)歷，25歲以上，男女不限 ● 1年以上相關(guān)鋰電池軟包裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ●能熟練使用OFFICE辦公軟件進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)管理工作，能運(yùn)用PPT進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告 ●熟悉鋰電池整個(gè)生..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通； 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況； 3、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的..
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8-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過程，優(yōu)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的..
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8-15K/月申請(qǐng)職位位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)..
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面議申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：黃小姐
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工作地址
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