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1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
6、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；
7、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
崗位要求：
1、男性，35周歲以下；
2、本科以上學歷優(yōu)
3、有二年以上的專職招聘經驗，有獵頭經驗者優(yōu)先考慮。
4、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧。
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。
工作地點：金華或義烏
此崗位為我司正式編制
薪資福利：面議
聯(lián)系人：葉經理，聯(lián)系電話：0579-83521188，13957981753

職位類別： 其它類

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