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上海南洋集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱(chēng)南洋）成立于1992年，是一家集機(jī)械制造、工業(yè) 地產(chǎn)、建材碼頭、木業(yè)加工、種植養(yǎng)殖、IT軟件開(kāi)發(fā)等為一體的實(shí)業(yè)公司。 下有上海南洋熱管鍋爐制造有限公司、上海南洋熱管技術(shù)設(shè)備有限公司、上海昶埠工貿(mào)有限公司、上海森艷木業(yè)設(shè)備有限公司、上海港惠倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)有限 公司和上海策盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等六大專(zhuān)業(yè)公司組成，業(yè)務(wù)覆蓋眾多領(lǐng)域， 擁有員工數(shù)百名，是上海徽商名星單位。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類(lèi)別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度

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