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中國輕騎集團
  目前總得分:36.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 未來發(fā)展前景大
輕騎集團摩托車有限公司位于山東省府濟南市。交通便利,信息傳送遞快捷。占地面積60000多平方米,固定資產60億以上。本公司專業(yè)制造高、中檔摩托車、世紀風牌助力車及發(fā)動機,年產量達160萬臺。公司擁有先進的生產設備和檢測手段,是大型摩托車生產廠家之一。 公司具有一批高級稱職的管理人員和從事摩托車產品開發(fā)、設計、研制的高級工程師及高水平的營銷隊伍,并具備完善的售后服務體系。公司采用國際標準組織生產,嚴格執(zhí)行質量管理和質量保證體系,使摩托 車生產處于嚴密的質量跟蹤和質量控制之中。其優(yōu)越的產品性能,可靠的質量保證及完善的售后服務備受全國各界人士的好評。其產品60%主要銷往歐洲、東南亞等地區(qū)。 輕騎集團崇尚高層次、高品位,輪廓分明、線條流暢、體態(tài)舒展。內在氣質美和體魄美具體發(fā)揮到最佳狀態(tài),其追求人 體藝術感的摩托車、助力車,無拘無束,輕松自如,色彩和款式都別具匠心。 一個在國際上享有創(chuàng)新盛名的國際知名品牌、中國制造的國際品質之聲譽,一直是我們輕騎集團同仁所研究、追求的。我們信念,只有在品質上更加精益求精,并且提出超越國際同行的科技水平和完美服務,才能得到大眾的認同。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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