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山東時風集團
  目前總得分:42.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 很看好公司
·國家級特大型企業(yè) ·中國馳名商標 ·全國五一勞動獎狀 ·博士后科研工作站 ·改革開放30年山東省功勛企業(yè) ·國家級企業(yè)技術中心 ·大中型拖拉機中國名牌產(chǎn)品 ·時風拖拉機國家免檢產(chǎn)品 ·時風單缸發(fā)動機中國名牌產(chǎn)品 ·時風三輪汽車國家免檢產(chǎn)品 ·時風單缸發(fā)動機國家免檢產(chǎn)品、節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)品,獲山東省2006年度重大節(jié)能成果獎、列入2007年山東省重大節(jié)能技術產(chǎn)業(yè)化獎勵資金項目 ·時風巨型全鋼工程子午胎順利通過山東省科技廳科技成果鑒定,屬國內(nèi)首創(chuàng),達到國際先進水平 ·通過ISO9001國際質量體系認證、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證和ISO14000環(huán)境管理體系認證
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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