在线观看视频黄,精品毛片一区二区免费看,天天综合网在线,国产又色又爽又黄的视频首页,伊人久久大香线蕉综合四虎小说,免费成人福利视频,国产寡妇精品久久久久久

武漢協(xié)和齒環(huán)有限公司
  目前總得分:55.85 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 品質(zhì)第一、用戶滿意、以人為本、持續(xù)改進
中日合資武漢協(xié)和齒環(huán)有限公司是開發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車變速器同步器齒環(huán)產(chǎn)品的專業(yè)企業(yè),公司創(chuàng)立于1995年11月,注冊資本5000萬元人民幣,總投資1.3億元人民幣,由日方日本協(xié)和合金株式會社和中方武漢泛洲機械制造有限公司共同投資興建。     公司全面引進了日本具有世界先進水平的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,現(xiàn)已擁有轎車、卡車和鋼基樹脂同步器齒環(huán)三條生產(chǎn)線,具備年產(chǎn)2200萬件同步器齒環(huán)的生產(chǎn)能力,現(xiàn)已開發(fā)研制了近400種各車型汽車變速器同步器齒環(huán)產(chǎn)品,為國內(nèi)40多家主機廠和變速器廠配套,多種產(chǎn)品還出口到日本、美國、德國和東南亞等國,每年還有近400副齒環(huán)精鍛模具出口到日本,在技術(shù)開發(fā)、管理水平、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、試驗、品種、市場占有率等方面均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位并達到當代國際先進水平。   公司現(xiàn)有員工300人,其中大、中專以上學歷230人,平均年齡30歲,技術(shù)力量雄厚,有多名日方專家長期在我公司從事技術(shù)開發(fā)和指導工作。      公司采用了先進的企業(yè)管理和質(zhì)量管理模式,人崗相宜。1998年公司即開始按照國際質(zhì)量體系標準要求建立質(zhì)量管理體系,先后通過了ISO9002、ISO9001、VDA6.1、QS9000質(zhì)量管理體系認證,2004年初公司又通過了ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系認證并取得認證證書。2008年1月通過了ISO 14001環(huán)境體系認證。卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù),贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛青睞,市場份額不斷擴大。公司在發(fā)展過程中,先后成為一汽-大眾汽車有限公司“A”級供應(yīng)商并獲得一汽-大眾供應(yīng)商最高榮譽獎“百鶴獎”的可喜成績;還獲得一汽集團公司“A”級供應(yīng)商和“優(yōu)秀配套單位”獎等眾多主機廠和變速器廠的嘉獎,多種產(chǎn)品均為優(yōu)質(zhì)免檢產(chǎn)品。   “品質(zhì)第一、用戶滿意、以人為本、持續(xù)改進”是我公司的質(zhì)量方針,以顧客為中心,以先進的科學技術(shù)手段和質(zhì)量管理體系確保高質(zhì)量和高效率服務(wù)于客戶是我公司的經(jīng)營宗旨。武漢協(xié)和齒環(huán)有限公司將以“誠信、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的協(xié)和精神竭誠為國內(nèi)外客戶提供一流的產(chǎn)品與服務(wù)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: