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海新農(nóng)牧集團(tuán)
  目前總得分:48.22 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 用大海一樣寬闊、豁達(dá)的胸懷包容各種多元的人才、文化、知識(shí)、技術(shù)等,并通過(guò)不斷地創(chuàng)新使海新企業(yè)持續(xù)強(qiáng)大。
福建海新集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于1985年,主營(yíng)農(nóng)牧、食品和投資三大產(chǎn)業(yè),下轄十七家全資子公司和兩所科研中心,員工4000多人,集團(tuán)總產(chǎn)值25億元。海新集團(tuán)在經(jīng)過(guò)二十幾年的發(fā)展中已成為行業(yè)的典范,是全國(guó)“守合同重信用”單位、“中國(guó)飼料百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,海新牌飼料先后榮獲 “福建省名牌產(chǎn)品”和“國(guó)家免檢產(chǎn)品”等稱號(hào),“海新”商標(biāo)被評(píng)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。 三大產(chǎn)業(yè)中的海新農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)以飼料加工為龍頭,產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋原料物流、飼料生產(chǎn)、種苗、養(yǎng)殖、生物科技等,產(chǎn)業(yè)基地主要分布在福建和廣東兩省,處于中國(guó)飼料工業(yè)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)領(lǐng)先地位,在新的一輪發(fā)展中,海新農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)進(jìn)行一系列的變革,在辦公生活環(huán)境上,農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)總部即將遷至廈門觀音山國(guó)際營(yíng)運(yùn)中心,以吸引更多的行業(yè)精英來(lái)到海新進(jìn)行新一輪的創(chuàng)業(yè);其次,在物流上,投資一億多元,建設(shè)兩個(gè)位于廈門灣萬(wàn)噸級(jí)碼頭泊位、20萬(wàn)噸的倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)容和自動(dòng)化的裝卸裝置;同時(shí),為確保產(chǎn)品安全、環(huán)保和高質(zhì)量,海新農(nóng)牧堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研的道路,與國(guó)家農(nóng)業(yè)部飼料工業(yè)中心、各農(nóng)業(yè)大學(xué)和科研單位密切合作;并引進(jìn)美國(guó)最先進(jìn)的CPM原裝飼料生產(chǎn)設(shè)備,使產(chǎn)品的科技含量不斷提高;為了加強(qiáng)各類農(nóng)牧產(chǎn)品的養(yǎng)殖試驗(yàn)、培訓(xùn)及科研開(kāi)發(fā),建起海新養(yǎng)殖研發(fā)基地900畝,為產(chǎn)品質(zhì)量的提高和技術(shù)開(kāi)發(fā)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 海新農(nóng)牧不僅擁有高品質(zhì)的產(chǎn)品、領(lǐng)先的研發(fā)中心、完善的研發(fā)養(yǎng)殖基地,更注重企業(yè)文化、管理模式建設(shè)與創(chuàng)新,使企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)要素發(fā)揮最大的潛能。海新人始終堅(jiān)持企業(yè)、員工、客戶的共同發(fā)展,“致力于企業(yè)、員工、客戶的共同發(fā)展,從而使海新企業(yè)成為同行業(yè)最受信賴、最具競(jìng)爭(zhēng)力的百年企業(yè)”,本著“養(yǎng)育員工、創(chuàng)造財(cái)富、服務(wù)三農(nóng)、回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)宗旨,乘勢(shì)而上,全面推進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展,并用“海納百川,有新乃大”的企業(yè)精神進(jìn)行新一輪創(chuàng)業(yè),真誠(chéng)歡迎行業(yè)精英加盟海新,共同成長(zhǎng)!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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