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江陰萬龍源太陽能科技有限公司 | ||||
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目前總得分:60.05 分 | ![]() |
目前票數(shù):2 票 | ||
| 所屬行業(yè): | 電氣電力 | ![]() |
| 所屬地區(qū): | 江蘇 | |
| 企業(yè)宣言: | 擁有全球領先的專利技術(shù),目前公司已具有12項專利,其中發(fā)明4項,5項實用授權(quán),3項外觀授權(quán)。 | |
萬龍源太陽能(Loongsolar)科技有限公司是一家專業(yè)制造平板集熱器和太陽能熱水器設備的中英合資企業(yè),注冊資金500萬美元,由英國泰姆投資公司投資設立。
作為世界領先的平板太陽能熱水器制造商,萬龍源在中國江蘇省江陰投資興建了國內(nèi)最大的平板太陽能生產(chǎn)基地,占地120畝。整個基地包括工廠,國際及國內(nèi)銷售機構(gòu),研發(fā)中心和儲運中心。
萬龍源太陽能(Loongsolar)是“平板太陽能多功能集熱器”的創(chuàng)新者和倡導者,擁有全球領先的專利技術(shù),目前公司已具有12項專利,其中發(fā)明4項,5項實用授權(quán),3項外觀授權(quán)。由于產(chǎn)品的創(chuàng)新性和結(jié)構(gòu)的合理性,受全國能源基礎和標準化管理技術(shù)委員會邀請起草了《GB/T6424-2007平板型太陽能集熱器標準》。并參加編制了《國家建筑標準設計圖集06K503太陽能集熱系統(tǒng)設計與安裝》、《2007CPXY全國民用建筑工程設計技術(shù)措施》、《建筑產(chǎn)品選用技術(shù)》、《06系列江蘇省工程建筑標準設計圖集,太陽熱水系統(tǒng)與建筑一體化設計標準圖集蘇J28-2007》。
| 注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
| 指標類別 | 含義 | 評分 |
| 工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
| 工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
| 福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度 | |
| 職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
| 人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
| 組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
| 權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
| 社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
| 挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
| 晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |
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