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上海吉馬酒業(yè)有限公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
吉馬集團創(chuàng)立于1988年,歷經(jīng)二十年的穩(wěn)健發(fā)展,已成長為一家專業(yè)渠道運營和品牌發(fā)展企業(yè),形成了以酒業(yè)運營為龍頭,物流業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育業(yè)、零售業(yè)等產(chǎn)業(yè)為基礎的產(chǎn)業(yè)結構,擁有吉馬酒業(yè)、吉馬國際酒文化中心、北京吉馬莊園、吉馬商業(yè)地產(chǎn)、吉馬(彩印廠)印刷學院、吉馬連鎖購物等經(jīng)濟實體,同時是北京龍徽葡萄酒的第二大股東,是一家多業(yè)態(tài)并舉的大型綜合企業(yè)集團。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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