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深圳金山電池有限公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 全球十大電池生產(chǎn)商
深圳金山電池有限公司乃香港時暉實業(yè)有限公司直屬之分公司,集團成立于1975年,現(xiàn)已至新加坡上市,先后于中國香港、上海、深圳、惠州、東莞等地設有分公司,各分支公司分別生產(chǎn)各種類型的鎳氫充電式電池和堿性電池等,業(yè)務范圍遍及歐洲、亞洲、美國及加拿大等地。時暉一路走來,以其先進的生產(chǎn)設備及完善的管理體系,獲取良好的經(jīng)濟及社會效益,先后通過ISO9000、ISO14001和OHSA18001認證,現(xiàn)為全球十大電池生產(chǎn)商。 公司成立于2007年12月,座落于深圳市龍崗區(qū)坪山鎮(zhèn)出口加工區(qū)蘭竹路海翔工業(yè)園A-1棟,占地面積12000多平方米,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美、交通便利、薪高糧準,福利待遇完善,是一家專業(yè)集研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池之公司
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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