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萬向資源有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
萬向資源有限公司(萬向集團下屬企業(yè))是一家注冊資本3億元人民幣,立足有色金屬、黑色金屬、石油化工三大業(yè)務領域,以專業(yè)貿易、產業(yè)投資及金融工具運用和服務為經(jīng)營核心,具有專業(yè)市場資源配置能力的品牌公司。   公司的戰(zhàn)略目標是:立足有色金屬、黑色金屬、石油化工三大業(yè)務領域,以“產業(yè)投資、專業(yè)貿易以及金融衍生品工具應用為經(jīng)營核心,建設具有資源配置能力的業(yè)務體系,使公司由傳統(tǒng)的貿易型公司發(fā)展成為具有綜合性服務能力的資源型品牌公司”。   公司積極發(fā)展對外合作與實施實業(yè)、股權投資,現(xiàn)在已擁有萬向資源(新加坡)有限公司、上海東展船運有限公司、中礦國際投資有限責任公司、萬向石油儲運(舟山)有限公司等多家下屬公司,并為中色股份有限公司的第二大股東。   萬向資源有限公司將充分發(fā)揮自身以及參股公司的資源優(yōu)勢,逐步實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,并使公司成為資源型品牌公司。   歡迎社會各界有識之士加盟公司,共同發(fā)展,公司將提供具有競爭力的薪酬。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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