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安徽精誠銅業(yè)股份有限公司 | ||||
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目前總得分:60.05 分 | ![]() |
目前票數(shù):3 票 | ||
精誠銅業(yè)由安徽精誠銅業(yè)股份有限公司、廣東清遠(yuǎn)精誠銅業(yè)有限公司、蕪湖精誠再生資源利用有限公司組成,是一家專業(yè)生產(chǎn)銅板帶材的民營企業(yè),是蕪湖市重點(diǎn)扶持發(fā)展的骨干企業(yè)之一?偣疚挥谑徍(jīng)濟(jì)技術(shù)區(qū)內(nèi),瀕臨205國道,距蕪湖長江大橋僅 10 公里,交通運(yùn)輸極為便捷。公司占地面積 350 畝,現(xiàn)有在職員工2000余人,年生產(chǎn)能力達(dá)70000噸,年產(chǎn)值達(dá)20億元。
公司主要產(chǎn)品為各種規(guī)格的黃銅板帶、錫磷青銅板帶、紫銅板帶等。公司本著“質(zhì)量鑄品牌,服務(wù)贏市場” 的經(jīng)營宗旨,以嚴(yán)格、高效的質(zhì)量管理,鑄就了產(chǎn)品的高品質(zhì);以銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,優(yōu)質(zhì)的市場服務(wù),獨(dú)特而先進(jìn)的營銷模式,匯聚形成精誠的核心競爭力。多年來公司產(chǎn)品暢銷全國 20多個(gè)省、市,在浙江、江蘇、福建、廣東、上海等沿海省市倍受青睞,享有較高的聲譽(yù)。歷年來,公司多次被評為“安徽省民營企業(yè) 50 強(qiáng)”、“納稅大戶”、蕪湖市國稅系統(tǒng)A級納稅信譽(yù)企業(yè)、“ AAA級信用企業(yè)”、“重合同守信用單位”、安徽省設(shè)備管理優(yōu)秀單位。
公司始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提升企業(yè)的管理水平。公司已按 ISO9001 : 2000 標(biāo)準(zhǔn)建立了質(zhì)量管理體系,堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo),不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以滿足新老客戶的不同需求。
| 注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
| 指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
| 工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
| 工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度 | |
| 福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
| 職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度 | |
| 人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
| 組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
| 權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
| 社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
| 挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
| 晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |
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