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同方水務工程公司
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所屬行業(yè): 環(huán)保水務
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 承擔 探索 超越 忠誠 責任與價值等同
同方水務工程公司是清華同方股份有限公司下屬的高科技企業(yè),擁有教授、高級工程師、博士、碩士等組成的具有國際一流水平的專業(yè)技術、科研研究和經營管理隊伍。公司以科研開發(fā)、技術咨詢與服務、設備生產與銷售、工程承包、國際交流與合作等方式活躍在中國的環(huán)境保護領域,具有環(huán)境工程設計甲級證書、市政工程規(guī)劃甲級證書、市政工程設計甲級證書、土建工程總承包甲級證書、環(huán)境影響評價甲級證書、ISO9000質量體系認證等資質。 水務產業(yè)投入是同方公司在新世紀重點的投資方向。公司在同方總部的大力支持下,將積極投身于全國各地的環(huán)境污染防治與治理的項目中,秉承“以人為本,服務社會”的經營理念,致力于環(huán)境科學的產業(yè)化、商品化以及企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化和現代化。依托清華大學在水質科學與工程領域的技術優(yōu)勢,以“高效過濾技術、復合生物技術、膜分離技術、安全消毒技術”為核心,致力于安全優(yōu)質飲用水凈化、生活污水處理與回用、行業(yè)廢水處理與資源化利用方面的技術開發(fā)和推廣,為廣大用戶提供工程總承包、環(huán)保投(融)資以及環(huán)境咨詢、環(huán)保設備、運營管理與服務,為營造21世紀高品位的碧水家園提供全新的解決方案。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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