工作內(nèi)容:
1、監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等)
3、定期評估解決的工藝或控制方案;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;
5、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;
6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
7、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見;
8、完成上級委派的其他任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)工藝管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上的質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理,具備親自動手操作能力;
◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;
◆具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;
態(tài) 度:
◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
◆工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
公司成立于1999年,從事電線電纜行業(yè)20年,公司發(fā)展實(shí)力雄厚、年底前公司整體搬遷新廠房、園區(qū)整體規(guī)劃、綠化、全新生產(chǎn)車間、辦公大樓、食堂宿舍、免費(fèi)提供早、中、晚、工作餐、(管理干部崗位提供單人間宿舍、住宿條件優(yōu)越)
工作時間:8:00—17:30 周日單休
* 享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假,大型節(jié)假日發(fā)放豐富福利物資。
* 員工入職后,公司提供規(guī)范的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。
* 公司為有才干的員工提供具有市場競爭力的薪酬,以及職業(yè)晉升空間。
1、監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等)
3、定期評估解決的工藝或控制方案;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;
5、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;
6、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
7、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見;
8、完成上級委派的其他任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)工藝管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上的質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理,具備親自動手操作能力;
◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識;
◆具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;
態(tài) 度:
◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
◆工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
公司成立于1999年,從事電線電纜行業(yè)20年,公司發(fā)展實(shí)力雄厚、年底前公司整體搬遷新廠房、園區(qū)整體規(guī)劃、綠化、全新生產(chǎn)車間、辦公大樓、食堂宿舍、免費(fèi)提供早、中、晚、工作餐、(管理干部崗位提供單人間宿舍、住宿條件優(yōu)越)
工作時間:8:00—17:30 周日單休
* 享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假,大型節(jié)假日發(fā)放豐富福利物資。
* 員工入職后,公司提供規(guī)范的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。
* 公司為有才干的員工提供具有市場競爭力的薪酬,以及職業(yè)晉升空間。
職位類別: 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃; 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料,為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供技術(shù)支持; 3、組織制定新產(chǎn)品..
-
14-22k申請職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,年齡28-45歲,電纜工程,工學(xué)工程,電線電纜制造技術(shù),電線電纜相關(guān)專業(yè),持有中級以上工程師職稱證書 2.熟悉電線電纜設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);體系及其他認(rèn)證培..
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20-30k申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝,提高產(chǎn)品性能指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息,提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
-
20-30k申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝,提高產(chǎn)品性能指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息,提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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20-30k申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝,提高產(chǎn)品性能指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息,提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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20-30k申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝,提高產(chǎn)品性能指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息,提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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20-30k申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝,提高產(chǎn)品性能指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息,提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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23.3-29.1k申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目技術(shù)方案制定、審核、審批工 作,組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證; 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目竣工驗(yàn)收各項(xiàng)技術(shù)資料的編制、審核工作,協(xié)助完成項(xiàng)目竣工 并..
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15-20k申請職位崗位職責(zé): 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)管理評審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、與客戶技術(shù)人員對接,設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目現(xiàn)場產(chǎn)品; 2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與審核; 3、空、鐵電抗器生產(chǎn)技術(shù)圖紙的編制; 4、空、鐵電抗器現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo) 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力電纜
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-蔡甸區(qū)
- 聯(lián)系人:袁女士
- 手機(jī): 180*****181
- 座機(jī): 027*****488
- 郵箱: 286***********com
- 郵政編碼:430023
工作地址
- 地址:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)常福新城工業(yè)園