任職要求：
1、工作能力：工作經(jīng)驗豐富，并有優(yōu)秀的管理能力;理念全面，有大公司系統(tǒng)工作的能力;
任職條件：本科及以上，全日制高分子專業(yè)、化工化學專業(yè)、正式中、高級職稱、有高新企業(yè)的認證、年齡：35-50歲
1、工作能力：工作經(jīng)驗豐富，并有優(yōu)秀的管理能力;理念全面，有大公司系統(tǒng)工作的能力;
任職條件：本科及以上，全日制高分子專業(yè)、化工化學專業(yè)、正式中、高級職稱、有高新企業(yè)的認證、年齡：35-50歲
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、負責技術(shù)部團隊建設，負責技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施； 2、負責新品的技術(shù)評審及項目的實施； 3、負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準，協(xié)調(diào)各項目的推動； 4、負責技..
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面議申請職位崗們職責 1、負責技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準實施 2、負責新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機制，激發(fā)本部門士氣 5、指導、監(jiān)控、考核下..
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10-20K/月申請職位負責技術(shù)部團隊建設 負責技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負責技術(shù)服務過程中的支持 負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準 負責技術(shù)部工作標準、崗位職責、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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8-15K/月申請職位職位描述: 1、全權(quán)負責技術(shù)部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標準、工裝模具設計制造等 2、負責新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負責所有產(chǎn)品..
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12-25K/月申請職位崗位職責： 1.負責組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負責公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負責工藝技術(shù)管理及其改進優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1.負責新項目的開發(fā)與改進，新品技術(shù)評估，TR以及DFM報告制作，模具設計、工藝制定、過程問題管控； 2.對接客戶，與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設計問題或者幫助客戶選..
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8-12K/月申請職位質(zhì)量管理 本科以上學歷，玻璃深加工3年以上工作經(jīng)驗；熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程工藝及產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標準，熟悉行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標準。 崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責公司新材料產(chǎn)品開發(fā)項目、實驗性能特點總結(jié)、幫助盡快導入市場工作。 2.負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化，總結(jié)產(chǎn)品特性與賣點，下游應用開發(fā)數(shù)據(jù)，整理成技術(shù)銷售工具包。 3.支持銷售團隊..
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面議申請職位崗位職責： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制； 2、參與解決制作過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實行標準化； 3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審； 4、督促生產(chǎn)過程和檢驗過程嚴格按規(guī)程操作； 5、負責與客戶聯(lián)絡檢測標..
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30-35K/月申請職位崗位職責： 1.負責油田管理服務公司整體的技術(shù)支持構(gòu)架搭建； 2.負責油田管理服務公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃以及實施； 3.負責項目的技術(shù)支持工作，包括但不限于投標、現(xiàn)場故障解決處理、現(xiàn)場技術(shù)支持； 4...
