工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項經(jīng)濟指標(biāo)、目標(biāo),認(rèn)真制定本部門的目標(biāo)和措施,確保各項經(jīng)濟指標(biāo)、目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)對所屬下級管理人員、安裝人員進行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場缺、漏件的確認(rèn)和補、換件。
6、負(fù)責(zé)辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗收事宜。
7、負(fù)責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題。
8、負(fù)責(zé)與甲方、土建方等建設(shè)單位的溝通、協(xié)調(diào)，并解決問題。
員工福利：
1、公司嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，國家法定節(jié)假日；
2、試用期原則是3個月，工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正；
3、試用期滿購買社保；
4、公司每周三固定舉行一場羽毛球比賽；每月組織一次BBQ以及爬山活動或是聚餐；
5、自帶車可報銷油費；
6、公司不定期組織員工培訓(xùn)；
7、早上8:30至晚上17:30分下班，5.5天7.5小時工作制;
8、公司每月20日準(zhǔn)備出糧；
1、根據(jù)公司、安裝部制定的安全、質(zhì)量、環(huán)境和各項經(jīng)濟指標(biāo)、目標(biāo),認(rèn)真制定本部門的目標(biāo)和措施,確保各項經(jīng)濟指標(biāo)、目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)電梯安裝的管理和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)對所屬下級管理人員、安裝人員進行業(yè)務(wù)和工作的考核和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)安裝現(xiàn)場的安全管理、環(huán)境管理、現(xiàn)場監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場缺、漏件的確認(rèn)和補、換件。
6、負(fù)責(zé)辦理安裝現(xiàn)場的開工手續(xù)和交工驗收事宜。
7、負(fù)責(zé)處理安裝、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的技術(shù)疑難問題。
8、負(fù)責(zé)與甲方、土建方等建設(shè)單位的溝通、協(xié)調(diào)，并解決問題。
員工福利：
1、公司嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)，國家法定節(jié)假日；
2、試用期原則是3個月，工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正；
3、試用期滿購買社保；
4、公司每周三固定舉行一場羽毛球比賽；每月組織一次BBQ以及爬山活動或是聚餐；
5、自帶車可報銷油費；
6、公司不定期組織員工培訓(xùn)；
7、早上8:30至晚上17:30分下班，5.5天7.5小時工作制;
8、公司每月20日準(zhǔn)備出糧；
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：1-3年以上10kV及以上高壓電力工程項目全流程管理經(jīng)驗，熟練掌握項目立項、設(shè)計、施工..
-
20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目立項，可行性分析，制定項目團隊成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項目總體方案設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)并組織項目重點、難點技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請職位1、制定詳細的項目計劃，包括時間表、資源分配和預(yù)算管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目團隊的工作，確保團隊成員明確任務(wù)和職責(zé)；提供團隊支持，解決項目執(zhí)行中遇到的問題..
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10-18K/月申請職位1、制定并執(zhí)行詳細的項目計劃，包括項目時間表、資源分配和風(fēng)險管理策略； 2、領(lǐng)導(dǎo)項目啟動會議，確保所有相關(guān)方了解項目目標(biāo)、范圍和可交付成果； 3、管理和領(lǐng)導(dǎo)跨職能項目團隊，確保項目從設(shè)計、..
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30-50W/年申請職位項目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是（其他產(chǎn)品也適用）：項目從市場、預(yù)研、立項、開發(fā)、測試評審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進與協(xié)調(diào)，需要有從事項目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗，對電動等終端產(chǎn)品機械設(shè)計..
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16-30W/年申請職位任職要求： 1.機械類、工程技術(shù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗； 3.工作主動性強、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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16-30W/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 3、團隊合作意識強
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6-12K/月申請職位武漢特種工業(yè)泵廠有限公司是武漢龍源集團公司旗下的核心企業(yè)，專業(yè)從事泵產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)。 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括投標(biāo)、立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾； - 協(xié)..
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10-18K/月申請職位【工作內(nèi)容】 硬件要求：需要電機行業(yè)工作經(jīng)歷，英語口語流利。 - 負(fù)責(zé)制定和實施項目計劃，確保項目按時完成。 - 協(xié)調(diào)項目團隊成員，分配任務(wù)，監(jiān)控項目進度，確保項目目標(biāo)達成。 - 定期組織項..
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10-20K/月申請職位一、項目進度管理 1、負(fù)責(zé)新項目的策劃及確定項目開發(fā)計劃,對接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達本項目技術(shù)資料,.明確項目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評估； 3、負(fù)責(zé)項目進度跟蹤..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-南城
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：建設(shè)路南城科技大廈1008
