測試主管
任職要求
熟悉IT項目測試流程、測試計劃、測試用例和測試報告,并根據(jù)測試計劃主導(dǎo)和監(jiān)控測試過程。熟悉功能測試,了解oracle數(shù)據(jù)庫PL/SQL,邏輯能力好
測試
任職要求
熟悉功能測試,了解oracle數(shù)據(jù)庫PL/SQL,邏輯能力好
任職要求
熟悉IT項目測試流程、測試計劃、測試用例和測試報告,并根據(jù)測試計劃主導(dǎo)和監(jiān)控測試過程。熟悉功能測試,了解oracle數(shù)據(jù)庫PL/SQL,邏輯能力好
測試
任職要求
熟悉功能測試,了解oracle數(shù)據(jù)庫PL/SQL,邏輯能力好
職位類別: 系統(tǒng)測試
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醫(yī)療器械光學(xué)測試工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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6-7K申請職位1、協(xié)助跟進(jìn)項目硬件測試進(jìn)度,并輸出項目評審結(jié)果和問題匯總; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)項目的跟進(jìn),在預(yù)研項目中擔(dān)任硬件測試PM角色,配合項目組完成相關(guān)的工作并輸出預(yù)研測試報告; 3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后軟件版..
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5-6K申請職位1、負(fù)責(zé)信號/充電/音頻/跌落/力學(xué)/循環(huán)壽命/環(huán)境應(yīng)力/結(jié)構(gòu)測量/外觀測評以及通信模塊等相關(guān)測試執(zhí)行以及測試結(jié)果輸出; 2、梳理測試數(shù)據(jù)分布,推動優(yōu)化及精簡用例。1、大專學(xué)歷,理工類專業(yè)(機械、..
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6-7K申請職位1、負(fù)責(zé)手機產(chǎn)品通信相關(guān)的測試工作,保證手機和不同網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)之間保持良好的兼容性; 2、按時完成各類測試任務(wù),并提交清晰的故障和測試報告; 3、協(xié)助研發(fā)工程師對所提故障進(jìn)行修改和驗證,跟蹤促..
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6-7K申請職位1、負(fù)責(zé)中低端&專項項目質(zhì)量評測(顯示效果,CCM效果,影像功能),協(xié)助組織測試、策略制定、用例優(yōu)化、問題跟進(jìn)與處理、測試進(jìn)度及資源協(xié)調(diào),對所負(fù)責(zé)項目對測試結(jié)果、市場結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對測試過..
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5-6K申請職位1、充分理解測試目的,嚴(yán)格執(zhí)行測試文檔,能站在用戶使用角度(功能/性能/功耗/溫升/視覺/友好性/易用性/有用性等維度)考慮用戶場景,識別產(chǎn)品品質(zhì)問題,完整清晰的提交并積極反饋測試問題; 2、積..
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6-7K申請職位1、能嚴(yán)格按照測試用例執(zhí)行上級安排的測試任務(wù),在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成,并能使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷(方向有影像評測、自動化測試、系統(tǒng)測試); 2、編寫測試..
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6-7K申請職位1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)及OS業(yè)務(wù)的功能、性能、穩(wěn)定性、兼容性、功耗、溫升等業(yè)務(wù)方向的測試,全面了解測試目的,掌握責(zé)任模塊的業(yè)務(wù)實現(xiàn)原理,結(jié)合各類測試方法深度挖掘軟件問題,精準(zhǔn)反饋問題,主動配..
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7-15K申請職位1、電子、自動化、通信、計算機等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握C/C++或Python編程語言,熟悉接口串口助手、網(wǎng)絡(luò)抓包、CAN等測試工具; 3、有ROS使用經(jīng)驗,熟悉阿波羅無人駕駛系統(tǒng)或autoware自動駕駛系統(tǒng),..
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6-8K申請職位1、通信、自動化、電子計算機等相關(guān)專業(yè) 2、掌握多種硬件測試原理和方法,熟練使用電子測量儀器及儀表; 3、有較強的應(yīng)變能力,抗壓能力,有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神;
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6-7K申請職位一:基本工作內(nèi)容: 基帶模塊測試:手機各電路信號完整性、音頻效果、充電性能等測試執(zhí)行; 射頻模塊測試:負(fù)責(zé)通信相關(guān)模塊如2345G射頻測試,WiFi/BT/GPS等短距軟硬件測試執(zhí)行; 結(jié)構(gòu)與可靠性測試..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):計算機軟件
- 所在地區(qū):四川-成都市-郫 縣
- 聯(lián)系人:趙孝全
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