崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成公司各部門重要文件、合同等資料的中法文翻譯工作和日常口譯工作；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)文件、員工護(hù)照、簽證、工作證等各類證件的辦理；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)對各政府部門的檢查和外部社會組織聯(lián)絡(luò)工作；
4.負(fù)責(zé)繳納礦業(yè)稅、環(huán)境復(fù)墾費(fèi)等各類稅費(fèi)；
5.負(fù)責(zé)對接剛方股東GCM日常工作對接，組織完成董事會、股東會；
6.負(fù)責(zé)員工接送機(jī)工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法語專業(yè)畢業(yè)；
2.法語專八優(yōu)先；
3.較好的表達(dá)、書寫能力；
4.身體健康，適應(yīng)駐外環(huán)境。
薪酬待遇：
1.年薪20-30萬，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績效獎金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂設(shè)施；
8.為員工購買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。
1.負(fù)責(zé)完成公司各部門重要文件、合同等資料的中法文翻譯工作和日常口譯工作；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)文件、員工護(hù)照、簽證、工作證等各類證件的辦理；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)對各政府部門的檢查和外部社會組織聯(lián)絡(luò)工作；
4.負(fù)責(zé)繳納礦業(yè)稅、環(huán)境復(fù)墾費(fèi)等各類稅費(fèi)；
5.負(fù)責(zé)對接剛方股東GCM日常工作對接，組織完成董事會、股東會；
6.負(fù)責(zé)員工接送機(jī)工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法語專業(yè)畢業(yè)；
2.法語專八優(yōu)先；
3.較好的表達(dá)、書寫能力；
4.身體健康，適應(yīng)駐外環(huán)境。
薪酬待遇：
1.年薪20-30萬，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績效獎金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂設(shè)施；
8.為員工購買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。
職位類別： 法語翻譯
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法語翻譯職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20.8-25K申請職位任職條件： 1.遵紀(jì)守法，誠信敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，無不良從業(yè)記錄； 2.法語口語熟練，本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)知識牢固、態(tài)度端正； 4.能夠接受長期駐外工作和派遣等； 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公..
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16.6-20.8K申請職位【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項(xiàng)； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。 ..
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)狻⒚簹?、油田?/li>
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：趙
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