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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰、三元材料銷(xiāo)售的主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、建立和管理客戶資源，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷(xiāo)售提成另算
1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰、三元材料銷(xiāo)售的主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、建立和管理客戶資源，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷(xiāo)售提成另算
職位類別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池銷(xiāo)售業(yè)務(wù) 2、按照公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)劃分，制定月度、季度、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售額 3、負(fù)責(zé)客戶定期回款 4、按要求完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及相關(guān)客戶、行業(yè)信息收集 5、負(fù)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤； 3、輔助跟單人員，解答客戶技術(shù)類問(wèn)題； 4、開(kāi)發(fā)新客戶。 任職要求：..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)光伏逆變器、電池pack及儲(chǔ)能系統(tǒng)等業(yè)務(wù)； 2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶開(kāi)發(fā)方案，維護(hù)和開(kāi)拓新銷(xiāo)售渠道，完成業(yè)績(jī)； 3、搜集市場(chǎng)信息、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為營(yíng)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷(xiāo)..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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8-35K/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽(yáng)光有干勁，熱愛(ài)鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無(wú)責(zé)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，構(gòu)建新型營(yíng)銷(xiāo)模式，對(duì)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行整合； 2.組織營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位，組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場(chǎng)信息，對(duì)月..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶信息挖掘： · 主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與客戶信息收集，識(shí)別潛在目標(biāo)客戶。 · 建立并維護(hù)潛在客戶，分析客戶需求、項(xiàng)目規(guī)劃、及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 · 通過(guò)多種渠道開(kāi)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：湖北-黃石市-大冶市
- 聯(lián)系人：徐銳
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工作地址
- 地址：湖北省大冶市長(zhǎng)樂(lè)大道66號(hào)
