市場推廣經(jīng)理（OTC渠道）

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 3-4 年
更新時間： 2020-07-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

王廣元 HR

崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司方向制定北京市場推廣策略，品類策略和品牌發(fā)展策略，并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；2、分析大區(qū)內(nèi)品類和市場報告，發(fā)現(xiàn)品類渠道機(jī)會，每月總結(jié)競爭分析報告，上報給予領(lǐng)導(dǎo)；3、北京市場推廣方案的轉(zhuǎn)化、談判與督促執(zhí)行，根據(jù)不同的客戶打造不同的個案與督促執(zhí)行；4、在北京市場內(nèi)培養(yǎng)樣板客戶，直至提煉成為推廣樣板模式，在大區(qū)內(nèi)推廣復(fù)制；5、核心工作是保證區(qū)域內(nèi)每個客戶每個檔期有方案，并協(xié)助銷售同事一起談妥方案并指導(dǎo)執(zhí)行；6、審核區(qū)域內(nèi)客戶的市場活動申請，指導(dǎo)區(qū)域同事優(yōu)化資源配置，以達(dá)到最好的投入產(chǎn)出回報。任職要求：1、OTC渠道市場推廣3年以上經(jīng)驗，具有區(qū)域銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有系統(tǒng)的OTC樣板市場策劃的實(shí)操案例和經(jīng)驗；3、具有大區(qū)生意規(guī)劃能力、書寫方案和轉(zhuǎn)化方案的能力、談判能力；4、良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具備年度促銷方案制定、實(shí)施及管理實(shí)操能力。

職位類別：

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