崗位職責(zé)：1． 個(gè)人工作計(jì)劃及總結(jié)的編制；2． 文體活動策劃及組織實(shí)施；3． 5S項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)及監(jiān)督管理；4． 水電氣使用管理；5．客人的應(yīng)對和溝通聯(lián)系；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上行政/后勤管理經(jīng)驗(yàn)；
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申請職位
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3-5K申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
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3.5-4.5K申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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5-7.3K申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理和記錄； 2. 協(xié)助招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進(jìn)入職流程； 3. 協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度紀(jì)律的建設(shè)、宣貫和落地，考勤管理； 2. 負(fù)責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公及園區(qū)環(huán)境管理、優(yōu)化及資產(chǎn)管理； 4. 負(fù)責(zé)行政耗材管理等各項(xiàng)..
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4-5K申請職位1、編寫材料 2、參與公司經(jīng)營計(jì)劃的編寫 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 4、雙休，五險(xiǎn)一金，提供食宿
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市白云區(qū)神山大道東自編8號第7幢
