在线观看视频黄,精品毛片一区二区免费看,天天综合网在线,国产又色又爽又黄的视频首页,伊人久久大香线蕉综合四虎小说,免费成人福利视频,国产寡妇精品久久久久久

1、負責大區(qū)人力統(tǒng)籌工作，負責大區(qū)人力資源團隊培育帶練；2、梳理業(yè)務(wù)部門發(fā)展及人才需求，組織完成團隊補充和管培生項目，有效評估人才質(zhì)量；3、對不同地區(qū)進行薪酬分析，輸出業(yè)務(wù)薪酬報告，制定有效的激勵機制，保持市場薪酬競爭力；4、負責上傳下達，保持與總部的信息政策溝通，有效推動各項人力資源政策流程和項目在業(yè)務(wù)單元的落地，并推進績效考核方案的有效實施及跟進完善；5、針對業(yè)務(wù)部門存在的問題找出相應(yīng)的解決方案，利用各種資源推動解決問題；任職要求：1、大專及以上學歷；2、3年或以上HRBP工作經(jīng)驗，服裝行業(yè)優(yōu)先；3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)理解能力；

職位類別：

舉報