安徽分公司總經理(J10868)

面議

學歷要求：本科及以上
工作經驗： 8-9 年
更新時間： 2019-07-31

招聘人數： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：安徽-合肥市

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投遞簡歷

人力資源部 HR

工作職責:1、根據區(qū)域中心提出的營銷戰(zhàn)略目標，確定分公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略；2、制定分公司全局業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，經區(qū)域中心確定后組織實施并負責達成計劃目標；3、主持分公司的全面經營管理工作，規(guī)范內部管理；4、檢查、督促和協(xié)調分公司各部門工作進展，主持召開分公司管理例會及各項專題會議；5、參與區(qū)域中心重要項目營銷計劃的制定和執(zhí)行，并協(xié)調、獲取外部單位（包區(qū)域中心）的資源支持；6、負責分公司的管理及內部團隊建設，調動下屬人員的工作積極性，指導、督促和考核評定下屬成員的工作；7、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核；8、負責分公司的管理及內部團隊建設，調動下屬人員的工作積極性，指導、督促和考核評定下屬成員的工作。任職資格:1、本科及以上學歷，市場營銷、環(huán)境工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)；2、八年以上市場營銷相關工作經驗，其中五年以上管理工作經驗，具備至少三年水務行業(yè)或地產行業(yè)投資經驗；3、擁有投資渠道和人脈關系，有豐富的行業(yè)資源，有全程參與操作過至少二個以上水務（PPP/BOT/TOT）項目；4、具備創(chuàng)新、開放性思維、高水平溝通及團隊協(xié)作能力；5、具有較強的責任心，敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的組織能力和市場開拓能力；6、學習能力強、邏輯思維縝密、并擅長商務談判、演講呈現(xiàn)。

職位類別：

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