工作描述：1、根據企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有針對性構建培訓管理體系；2、制定每年/月的培訓工作計劃，資金預算計劃等；3、組建企業(yè)商學院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負責終端培訓會、招商會、講座和活動策劃工作，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。4、組織開發(fā)外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質；5、負責組織收集市場信息，制定渠道招商開發(fā)策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展；6、籌建講師隊伍，培訓內部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效；任職資格：1、相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上培訓管理相關工作經驗；大型培訓公司3年以上管理經驗；2、知名商學院組建經驗，特別是大型電商企業(yè)的資深培訓部門負責人、商學院院長優(yōu)先；3、有較強人際溝通能力、組織協(xié)調能力和工作推動力，執(zhí)行力；4、具有課程開發(fā)與授課能力，演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質佳，熟練操作辦公軟件；5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，對年度培訓規(guī)劃有一定經驗；6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)助能力，能夠帶領團隊開展日常培訓工作。
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醫(yī)院院長職業(yè)大全：
