1)根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本業(yè)務(wù)中心的年度經(jīng)營目標(biāo),并組織分解落實(shí)。對(duì)于影響到業(yè)務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo)的重大項(xiàng)目,需制定詳細(xì)的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施,確保大項(xiàng)目的順利完成。
2)組織開展市場調(diào)研,分析市場行情和行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài),為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。
3)通過對(duì)各類訂單決策鏈分析,指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動(dòng),組織各辦事處制定詳細(xì)的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施,同時(shí)對(duì)本區(qū)域投標(biāo)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。
4)收集分析本行業(yè)競爭對(duì)手信息,根據(jù)分析找出超越競爭對(duì)手的關(guān)鍵點(diǎn).
5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。
6) 定期出差拜訪客戶及市場調(diào)研。
7)薪資面談
崗位要求:
1、具有管理銷售團(tuán)隊(duì)5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評(píng)有執(zhí)行力;具備一定的市場分析及判斷能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
3) 能接受國內(nèi)出差;
4) 性格開朗,良好的溝通表達(dá)能力,嫻熟的銷售技巧。
2)組織開展市場調(diào)研,分析市場行情和行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài),為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。
3)通過對(duì)各類訂單決策鏈分析,指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動(dòng),組織各辦事處制定詳細(xì)的營銷計(jì)劃并組織實(shí)施,同時(shí)對(duì)本區(qū)域投標(biāo)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。
4)收集分析本行業(yè)競爭對(duì)手信息,根據(jù)分析找出超越競爭對(duì)手的關(guān)鍵點(diǎn).
5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。
6) 定期出差拜訪客戶及市場調(diào)研。
7)薪資面談
崗位要求:
1、具有管理銷售團(tuán)隊(duì)5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評(píng)有執(zhí)行力;具備一定的市場分析及判斷能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
3) 能接受國內(nèi)出差;
4) 性格開朗,良好的溝通表達(dá)能力,嫻熟的銷售技巧。
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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20-60W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護(hù)工作,包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會(huì); 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通,維護(hù)好現(xiàn)有客戶,開拓國外新興市場客戶; 3、收集國際市場信息,并進(jìn)行有效分析,為境外銷售提供有效..
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25-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、 海外市場開拓,負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場(如東南亞、中東、歐洲、非洲等)的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售,制定區(qū)域市場拓展計(jì)劃并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、客戶關(guān)系管理,開拓并維護(hù)海外客戶資源(如..
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10-30K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理,制定銷售策略和目標(biāo),推動(dòng)業(yè)績的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶,維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系,實(shí)施銷售活動(dòng); 3、根據(jù)市場需求,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對(duì)手分析,并制定..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)市場拓展和銷售工作; 2.吃苦耐勞,適合經(jīng)常出差 ,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3.有機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 提供食宿 社保養(yǎng)老 每周單休 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 底薪+業(yè)務(wù)提成+超額獎(jiǎng)金
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營銷發(fā)展規(guī)劃,并提出修訂方案; 2、負(fù)責(zé)公司鋰電設(shè)備的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷組合; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施,完成銷售目..
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)參與公司電機(jī)設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案; 3、負(fù)責(zé)公司電機(jī)設(shè)備標(biāo)機(jī)的市場推廣..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成與團(tuán)隊(duì)管理,制定銷售計(jì)劃,合理分配任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績;深入了解客戶需求,維護(hù)與大型客戶及渠道合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長;分析市場動(dòng)態(tài)及競爭狀..
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7-20K/月申請(qǐng)職位閥門市場調(diào)研分析 閥門產(chǎn)品銷售 ……
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋與重點(diǎn)渠道分析討論市場潛力,尋找并開拓大客戶; 2. 對(duì)選定的客戶目標(biāo)(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪,完成項(xiàng)目服務(wù)工作; 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)重點(diǎn)設(shè)計(jì)院的交流..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):貴州-黔西南布依族苗族自治州-興義市
- 聯(lián)系人:毛娟
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