1.承擔產(chǎn)品的技術研發(fā)戰(zhàn)略評估工作，做好產(chǎn)品的技術資源分析和技術能力分析，并最終編制產(chǎn)品的技術研發(fā)戰(zhàn)略。負責編制研發(fā)費用預算并合理有效地管控實施；
2.承接所有產(chǎn)品開發(fā)任務，負責具體產(chǎn)品與技術開發(fā)的推進工作，與市場銷售及生產(chǎn)運營部門做好技術對接，確保產(chǎn)品按計劃穩(wěn)定上市銷售。組織研發(fā)團隊開展產(chǎn)品分析、技術開發(fā)可行性分析等相關評審工作，確保研發(fā)項目的保質(zhì)保量完成；
3.負責從研發(fā)管理體系、產(chǎn)品標準與認證體系、供應商導入與管控體系、員工考核管理體系等方面規(guī)范具體產(chǎn)品研發(fā)工作，并能針對各類管理體系提出優(yōu)化建議；
4.組織團隊針對產(chǎn)品相關的專業(yè)基礎技術點進行深入研究，如通過對各類傳感器、驅(qū)動電路、控制技術、燈具結構、燈具安裝件等方面的深入研究分析并充分驗證，使產(chǎn)品研發(fā)過程更加模塊化、標準化，智能化，并能較大程度縮短產(chǎn)品研發(fā)周期、快速響應市場需求。
5.負責研發(fā)團隊建設和人員培訓提升工作。
2.承接所有產(chǎn)品開發(fā)任務，負責具體產(chǎn)品與技術開發(fā)的推進工作，與市場銷售及生產(chǎn)運營部門做好技術對接，確保產(chǎn)品按計劃穩(wěn)定上市銷售。組織研發(fā)團隊開展產(chǎn)品分析、技術開發(fā)可行性分析等相關評審工作，確保研發(fā)項目的保質(zhì)保量完成；
3.負責從研發(fā)管理體系、產(chǎn)品標準與認證體系、供應商導入與管控體系、員工考核管理體系等方面規(guī)范具體產(chǎn)品研發(fā)工作，并能針對各類管理體系提出優(yōu)化建議；
4.組織團隊針對產(chǎn)品相關的專業(yè)基礎技術點進行深入研究，如通過對各類傳感器、驅(qū)動電路、控制技術、燈具結構、燈具安裝件等方面的深入研究分析并充分驗證，使產(chǎn)品研發(fā)過程更加模塊化、標準化，智能化，并能較大程度縮短產(chǎn)品研發(fā)周期、快速響應市場需求。
5.負責研發(fā)團隊建設和人員培訓提升工作。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
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培訓經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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18-25K/月申請職位研發(fā)經(jīng)理 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品、工藝設計開發(fā)； 2、負責生產(chǎn)技術工藝總體發(fā)展規(guī)劃的制定，整理及優(yōu)化制程工藝標準； 3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責： 1.負責圓柱鋰電池或項目的研發(fā)管理，包括項目規(guī)劃、產(chǎn)品設計、研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)實施方案； 3...
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10-25K/月申請職位"崗位職責： 1、負責鋰電動力電池系統(tǒng)的工藝設計。包括電池模組、PACK的組合方式、電池管理系統(tǒng)的集成工藝，以確保儲能系統(tǒng)的性能和安全性。 2、制定詳細的工藝流程圖和操作規(guī)范，為生產(chǎn)提供準..
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18-35K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司鋰離子電池新產(chǎn)品、新項目、新工藝開發(fā)； 2.負責公司鋰離子電池新材料的開發(fā)與導入； 3.負責公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評審與跟蹤，對新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術準備工作負責； 4.負..
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10-30K/月申請職位崗位職責： 技術研發(fā)與項目管理 1.主導電池PACK結構設計，如方形結構、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，開發(fā)流程，統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循..
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18-20K/月申請職位崗位職責： 研發(fā)部門管理工作： 1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作； 2、審核部門各項技術文件/編制/完善開發(fā)流程； 3、研發(fā)項目總結分析報告，定期進行項目分析，總結經(jīng)驗，提..
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10-20K/月申請職位研發(fā)經(jīng)理（動力電池方向）職位描述： 1.負責動力電池組PACK研發(fā)項目, 特別針對 EBLIKE 家儲 的研發(fā)設計，負責電池PACK設計和方案評審，設計優(yōu)化； 制定研發(fā)任務和計劃，管理項目開發(fā)階段任務。..
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15-25K/月申請職位1、按照APQP流程承接公司年度新產(chǎn)品開發(fā)任務，制定開發(fā)任務計劃書并組織相關開發(fā)流程 2、根據(jù)PLM項目管理要求，及時完成項目（包括年度開發(fā)任務及日常增加的開發(fā)任務）開發(fā)，工藝及測試資料制定，樣..
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面議申請職位一、崗位職責 1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。 2、帶領團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作，攻克技術難題，提升產(chǎn)品競爭力。 3、統(tǒng)籌研發(fā)..
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40-100W/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設計開發(fā)。 2、負責各部門組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進區(qū)
- 聯(lián)系人：叢女士
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