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崗位職責(zé)：1、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，過程管理 ，使產(chǎn)品品質(zhì)以做到“零缺陷、零投訴”為最終目的，以質(zhì)量求信譽(yù)、以質(zhì)量創(chuàng)名牌，促使產(chǎn)品取得最大效益；
2、建立質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門（人），建立并完善品質(zhì)考核制度辦法，執(zhí)行“每 一道工序嚴(yán)格把關(guān)，做到人人有職責(zé)，事事有依據(jù)，作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)，層層有監(jiān)督，確保產(chǎn)品品質(zhì)無異常現(xiàn)象發(fā)生”；
3、負(fù)責(zé)對所有外購原料、物料產(chǎn)品和出廠之成品嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)；
4、依據(jù)質(zhì)量管理手冊及產(chǎn)品生產(chǎn)物特性，制定來料檢驗(yàn)，研發(fā)、過程控制；
5、進(jìn)行產(chǎn)品制程控點(diǎn)的設(shè)立、監(jiān)督實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)等工作，保證質(zhì)控結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性和真實(shí)性；
6、促進(jìn)生產(chǎn)程序的優(yōu)化，并依據(jù)各種質(zhì)量分析方法和工具，對產(chǎn)合格率、返工率、退貨率等進(jìn)行系統(tǒng)分析，評估產(chǎn)品質(zhì)量的水平，統(tǒng)計(jì)品質(zhì)失效笨成及分析品質(zhì)失敗的原因，并通過常態(tài)化的質(zhì)量分析例會組織、協(xié)調(diào)部門做好質(zhì)量改進(jìn)；
崗位要求：1、男性，年齡：30~45歲，大專以上文化程度，電線電纜行業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先；
2、同行業(yè)品質(zhì)管理 工作5年 以上經(jīng)歷熟悉電線、電纜各種產(chǎn)品的構(gòu)造、性能、工藝（流程）等與本崗位職責(zé)相關(guān)的管理和技術(shù)知識3、熟悉電腦操作；
3、具有，具有較強(qiáng)的文字撰寫和語言表述力；
4、具有較強(qiáng)的組織指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、分析應(yīng)變和管理能力；

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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