崗位職責：
1、參與公司技改、擴建工程總體規(guī)劃方案的討論和制定；
2、負責公司技改、擴建工程的前期工作。包括項目建議書、可研報告、環(huán)評報告的編制、上報和跟蹤，以及指定專項項目的上報及跟蹤工作；
3、負責審核公司技改、擴建工程方案的制定、設(shè)備的選型；
4、參與公司技改、擴建工程的施工單位考察和施工單位選擇討論；
5、負責公司技改、擴建工程的合同談判，負責審核技術(shù)協(xié)議；
6、負責審核公司技改、擴建工程進度計劃的編制；
7、負責對公司技改、擴建工程實施過程的進度和質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督和跟蹤，指出影響工程質(zhì)量和環(huán)境的因素，并提出糾正和預(yù)防措施；
8、負責審核公司技改、擴建工程材料計劃，并對材料的使用情況進行檢查、監(jiān)督；
9、參與公司大型技改、擴建工程的驗收工作；
10、負責對公司的設(shè)備管理進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；
11、負責工作職責范圍內(nèi)的安全管理工作；
12、完成公司交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上，機械、電氣、儀表、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)， 45歲左右;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上大型制造業(yè)的機械設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，近5年內(nèi)從業(yè)單位不超過2家；
3、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解。
1、參與公司技改、擴建工程總體規(guī)劃方案的討論和制定；
2、負責公司技改、擴建工程的前期工作。包括項目建議書、可研報告、環(huán)評報告的編制、上報和跟蹤，以及指定專項項目的上報及跟蹤工作；
3、負責審核公司技改、擴建工程方案的制定、設(shè)備的選型；
4、參與公司技改、擴建工程的施工單位考察和施工單位選擇討論；
5、負責公司技改、擴建工程的合同談判，負責審核技術(shù)協(xié)議；
6、負責審核公司技改、擴建工程進度計劃的編制；
7、負責對公司技改、擴建工程實施過程的進度和質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督和跟蹤，指出影響工程質(zhì)量和環(huán)境的因素，并提出糾正和預(yù)防措施；
8、負責審核公司技改、擴建工程材料計劃，并對材料的使用情況進行檢查、監(jiān)督；
9、參與公司大型技改、擴建工程的驗收工作；
10、負責對公司的設(shè)備管理進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；
11、負責工作職責范圍內(nèi)的安全管理工作；
12、完成公司交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上，機械、電氣、儀表、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)， 45歲左右;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上大型制造業(yè)的機械設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，近5年內(nèi)從業(yè)單位不超過2家；
3、熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解。
職位類別： 包裝/印刷/造紙類
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