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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查；
2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計(jì)采選工程項(xiàng)目圖紙、技術(shù)要求、安全措施等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)選礦專業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)方法、流程等；熟悉國家、地區(qū)選礦和尾礦排放的相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有出色的選礦工藝技術(shù)的專業(yè)能力；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織與計(jì)劃能力及人際能力；
4、良好職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
工作地海拔3900米-4300米
1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查；
2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計(jì)采選工程項(xiàng)目圖紙、技術(shù)要求、安全措施等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)選礦專業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)方法、流程等；熟悉國家、地區(qū)選礦和尾礦排放的相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有出色的選礦工藝技術(shù)的專業(yè)能力；具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織與計(jì)劃能力及人際能力；
4、良好職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
工作地海拔3900米-4300米
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20.8-37.5K申請(qǐng)職位1.對(duì)生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的技術(shù)進(jìn)步工作； 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開展選礦試驗(yàn)工作； 3.加強(qiáng)對(duì)各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技..
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10.8-16.6K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.選礦過程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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20-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選廠實(shí)驗(yàn)工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠現(xiàn)場(chǎng)管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專及以上學(xué)歷，選礦，礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具..
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7-10K申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)堆浸場(chǎng)生產(chǎn)工作；認(rèn)真分析研究礦石性質(zhì)，引進(jìn)新技術(shù)，把控各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)； 2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)，做好堆浸場(chǎng)生產(chǎn)工作； 3、協(xié)助堆浸場(chǎng)完成生產(chǎn)工作。 二、崗位要求： 1、選礦..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
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15-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金礦選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施; 3.負(fù)責(zé)組織制定取樣、化驗(yàn)方案及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問..
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18-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部對(duì)子公司現(xiàn)場(chǎng)選礦工藝技術(shù)管理和指導(dǎo)工作，不斷提高選礦回收率和處理量，要達(dá)到合同要求的技術(shù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)能夠指導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)中..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告編寫； 2、選礦試驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-堆龍德慶縣
- 聯(lián)系人：楊女士
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工作地址
- 地址：拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)格桑路3號(hào)
