崗位職責：
1.建立、組織設(shè)備部的團隊建設(shè)，有計劃的提高設(shè)備團隊人員能力；
2.掌握公司設(shè)備的狀態(tài)，通過預(yù)防性維護，保證設(shè)備開動率、穩(wěn)定性，指導(dǎo)解決設(shè)備維修過程中出現(xiàn)的各種問題；
3.制定設(shè)備管理方面計劃，建立相關(guān)設(shè)備制度，主導(dǎo)并推進TPM；
4.利用工具，識別并定義關(guān)鍵備品備件的管理方法，控制維修費用，負責設(shè)備部的工作安排和工作計劃的綜合制定；
5.負責設(shè)備部的綜合管理工作，監(jiān)督和檢查公司各項有關(guān)政策、方針在設(shè)備部的貫徹和執(zhí)行；
6.組織各種與設(shè)備管理有關(guān)的活動，持續(xù)改進設(shè)備管理；
7.熟悉ISO：14000標準并能有效管理；
8.熟悉IATF16949體系標準并有效運行；
9.熟悉環(huán)境相關(guān)因素及其影響；
10.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1.3年以上主管經(jīng)驗，企業(yè)管理的基本知識，電腦的基本操作及相關(guān)軟件的應(yīng)用；
2.熟悉設(shè)備管理的基本制度、職責范圍的內(nèi)容和標準；
3.機械制造、電路原理、熱加工工藝基本知識及機械原理、電、氣、液一體化的基本知識；
4.熟悉電磁爐熔煉爐、低壓壓鑄機、差壓壓鑄機、鋁合金熔煉爐、保溫爐、射芯機、拋丸機、3D打印、樹脂砂砂處理系統(tǒng)等。
1.建立、組織設(shè)備部的團隊建設(shè)，有計劃的提高設(shè)備團隊人員能力；
2.掌握公司設(shè)備的狀態(tài)，通過預(yù)防性維護，保證設(shè)備開動率、穩(wěn)定性，指導(dǎo)解決設(shè)備維修過程中出現(xiàn)的各種問題；
3.制定設(shè)備管理方面計劃，建立相關(guān)設(shè)備制度，主導(dǎo)并推進TPM；
4.利用工具，識別并定義關(guān)鍵備品備件的管理方法，控制維修費用，負責設(shè)備部的工作安排和工作計劃的綜合制定；
5.負責設(shè)備部的綜合管理工作，監(jiān)督和檢查公司各項有關(guān)政策、方針在設(shè)備部的貫徹和執(zhí)行；
6.組織各種與設(shè)備管理有關(guān)的活動，持續(xù)改進設(shè)備管理；
7.熟悉ISO：14000標準并能有效管理；
8.熟悉IATF16949體系標準并有效運行；
9.熟悉環(huán)境相關(guān)因素及其影響；
10.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1.3年以上主管經(jīng)驗，企業(yè)管理的基本知識，電腦的基本操作及相關(guān)軟件的應(yīng)用；
2.熟悉設(shè)備管理的基本制度、職責范圍的內(nèi)容和標準；
3.機械制造、電路原理、熱加工工藝基本知識及機械原理、電、氣、液一體化的基本知識；
4.熟悉電磁爐熔煉爐、低壓壓鑄機、差壓壓鑄機、鋁合金熔煉爐、保溫爐、射芯機、拋丸機、3D打印、樹脂砂砂處理系統(tǒng)等。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報
紙機設(shè)備主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15K申請職位崗位職責： 1、負責設(shè)備管理工作的全面統(tǒng)籌； 2、負責項目建設(shè)期設(shè)備相關(guān)工作及運營期設(shè)備日常點檢、潤滑、保養(yǎng)及設(shè)備維保計劃編制、大型檢修項目策劃管理； 3、參與設(shè)備改造及設(shè)備設(shè)計項目相關(guān)工作..
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12-16K申請職位崗位職責： 1、建立和完善維修、保養(yǎng)體系，改善項目的推動實施； 2、協(xié)調(diào)廠區(qū)各車間維修任務(wù)，與人員分工； 3、工裝具、維修物料詢價審核，零部件圖紙繪圖控制； 4、熟悉機械故障的類型，掌握排除方..
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10-12K申請職位工作職責： 1、負責設(shè)備管理體系的建立、設(shè)備管理目標的達成、日常工作安排及人員的管理； 2、負責生產(chǎn)線設(shè)備的日常維護、定期檢修及故障排除，確保設(shè)備穩(wěn)定運行； 3、負責部門提報物資的審核、部門..
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10-12.5K申請職位（一）崗位要求： 1、熟悉機械、電氣自動化設(shè)備管理，精通相關(guān)設(shè)備維護過程； 2、編制機電業(yè)務(wù)管理、礦山機電設(shè)備及技術(shù)管理制度并監(jiān)督實施； 3、監(jiān)督管理集團所屬煤礦（企業(yè)）主要設(shè)備管理制度的..
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14-18K申請職位崗位職責：職位描述 崗位職責描述： 一、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)參與編制、修訂設(shè)備的點檢、使用、維護、保養(yǎng)制度，完善各項操作規(guī)程并執(zhí)行落地； 二、參與項目部提出的設(shè)備需求計劃，對設(shè)備的性能參數(shù)、適用..
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12-20K申請職位1、負責工廠所有生產(chǎn)設(shè)備（重點：軋機、退火爐、拉彎矯、分切機、磨床、軋輥、天車、液壓系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等）及輔助設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、點檢、潤滑管理體系的建立、執(zhí)行..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：多元化
- 所在地區(qū)：江西-鷹潭市-貴溪市
- 聯(lián)系人：吳文平
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工作地址
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