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【生產(chǎn)管理培訓(xùn)生可以成長(zhǎng)為】
1.技術(shù)大拿：掌握食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢(shì)，主導(dǎo)工廠智能化、智造化生產(chǎn)變革。
2.運(yùn)營(yíng)高手：參與工廠運(yùn)營(yíng)及管理的工作，助力生產(chǎn)效率提升與經(jīng)營(yíng)提升；
3.研發(fā)高手：參與高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)，涼茶新口味，你“說了算”！

任職資格
任職要求：
1.2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、食品工程等相關(guān)專業(yè)；
2.樂于鉆研，務(wù)實(shí)上進(jìn)，充滿正能量。

【定制化的培養(yǎng)】
助理工程師（1-2年）-工程師（3-4年）-高級(jí)工程師（5-8年）

【完善的培養(yǎng)體系】
①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教，成長(zhǎng)加速度；
②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程，理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，專業(yè)功底更扎實(shí)；
③豐富的崗位歷練平臺(tái)，隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì)；
④完善的儲(chǔ)備人才發(fā)展機(jī)制，職業(yè)瓶頸不會(huì)有；
⑤一年2-3次晉升加薪機(jī)會(huì)

【有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】
1.月薪：6000元-8000元/月并提供食宿
2.激勵(lì)金：另有年終獎(jiǎng)及不定期評(píng)比激勵(lì)，依據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)估，不設(shè)上限；
3.福利補(bǔ)貼：多種補(bǔ)貼|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|天津落戶等。

【面試流程】
簡(jiǎn)歷投遞 → 初試（AI面試） → 復(fù)試 （線上/線下） → 薪資確定 → 發(fā)放Offer → 簽訂三方

職位類別： 儲(chǔ)備干部

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