1.負責貫徹國家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的煤礦技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、標準以及上級有關(guān)部門和公司有關(guān)技術(shù)管理的決定和規(guī)定。
2.負責礦井技術(shù)管理體系的建立、技術(shù)管理部門的設(shè)置及各類工程技術(shù)人員的配置。協(xié)助礦長工作,負責全礦的技術(shù)管理,是礦井技術(shù)管理的第一責任人。
3.組織制定和批準全礦的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
4.負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工、瓦斯、煤矸石等綜合利用、環(huán)境保護、信息技術(shù)等重大技術(shù)問題。組織制定年度和中長期保護層開采計劃。
5.組織編制本礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。
6.組織編制礦井改擴建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)設(shè)計以及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計。
7.組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实陌踩夹g(shù)措施,預防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術(shù)措施工程保障計劃。
8.負責礦井“一通三防”工作。負責組織編審“一通三防”、瓦斯抽采達標、消突評判等重要技術(shù)報告,并跟蹤檢查執(zhí)行、落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。并定期組織召開技術(shù)工作例會及“一通三防”工作例會。
9.組織編制礦井科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。組織技術(shù)攻關(guān),參與科技交流,積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料,負責本礦工程技術(shù)人員的知識更新和技術(shù)培訓工作,主持技術(shù)人員的業(yè)務考評工作。
10.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應用工作。
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.年齡:30-45周歲
2.性別:限男性
3.學歷:大專及以上學歷,煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.工作經(jīng)驗:具有8年礦上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
5.技能要求:熟悉煤礦生產(chǎn)工藝流程,掌握煤礦安全知識、CAD制圖等。
2.負責礦井技術(shù)管理體系的建立、技術(shù)管理部門的設(shè)置及各類工程技術(shù)人員的配置。協(xié)助礦長工作,負責全礦的技術(shù)管理,是礦井技術(shù)管理的第一責任人。
3.組織制定和批準全礦的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
4.負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、煤炭洗選加工、瓦斯、煤矸石等綜合利用、環(huán)境保護、信息技術(shù)等重大技術(shù)問題。組織制定年度和中長期保護層開采計劃。
5.組織編制本礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。
6.組織編制礦井改擴建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)設(shè)計以及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計。
7.組織研究和實施提高礦井抗災能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实陌踩夹g(shù)措施,預防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井災害預防和處理計劃、事故災害應急預案和安全技術(shù)措施工程保障計劃。
8.負責礦井“一通三防”工作。負責組織編審“一通三防”、瓦斯抽采達標、消突評判等重要技術(shù)報告,并跟蹤檢查執(zhí)行、落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。并定期組織召開技術(shù)工作例會及“一通三防”工作例會。
9.組織編制礦井科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。組織技術(shù)攻關(guān),參與科技交流,積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料,負責本礦工程技術(shù)人員的知識更新和技術(shù)培訓工作,主持技術(shù)人員的業(yè)務考評工作。
10.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用,積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應用工作。
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.年齡:30-45周歲
2.性別:限男性
3.學歷:大專及以上學歷,煤礦通風、安全管理、煤礦開采相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.工作經(jīng)驗:具有8年礦上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
5.技能要求:熟悉煤礦生產(chǎn)工藝流程,掌握煤礦安全知識、CAD制圖等。
職位類別: 總工程師/副總工程師
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泵工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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25-29.1K申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業(yè)為分管業(yè)務相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)..
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20.8-25K申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業(yè)為分管業(yè)務相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)..
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16.6-25K申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業(yè)為分管業(yè)務相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)..
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18-25K申請職位1.貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,嚴格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2.協(xié)助機電副礦長抓好全礦機電運輸管理工作;組織編制、審查機電運輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計、技術(shù)標準..
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18-26K申請職位1.在總工程師領(lǐng)導下,具體負責“一通三防”工作的管理和日常事務工作。 2.負責組織編制、審查礦井“一通三防”中、長期規(guī)劃、年度災害預防措施及“一通三防”年、季、月度工作(工程)計劃,并組織..
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12-36K申請職位無 招聘類型:全職 學歷要求:專科及以上 專業(yè)要求:采礦相關(guān)
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37.5-58.3K申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業(yè)為分管業(yè)務相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國有煤礦企業(yè)專業(yè)對口區(qū)長、科長2年..
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16.6-25K申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業(yè)為分管業(yè)務相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)..
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29.1-37.5K申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業(yè)為分管業(yè)務相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)..
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50-65K申請職位崗位任職要求:30-55周歲,大專以上學歷,煤炭對口專業(yè),高級職稱,10年以上工作經(jīng)歷,有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點:山西大土河焦化有限責任公司所屬煤礦
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):煤礦
- 所在地區(qū):貴州-畢節(jié)地區(qū)-織金縣
- 聯(lián)系人:王艷
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