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地址:惠州贛鋒鋰電科技有限公司
定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
餐補
包住
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加班工資
帶薪年假
五險一金
年終分紅
品質(zhì)工程師
8-14K/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-5 年
  • 更新時間: 2024-04-23
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠城區(qū)
熊經(jīng)理 HR 一周內(nèi)活躍
任職要求
1、大專及以上學歷,理工科相關專業(yè);
2、熟悉鋰電池過程質(zhì)量控制,失效點分析;
3、熟練使用質(zhì)量工具分析問題;
4、較強的目標管理及調(diào)節(jié)能力、抗壓能力;
5、具備良好應變能力和團隊協(xié)作能力;

崗位職責
1、負責制造過程質(zhì)量監(jiān)控,產(chǎn)品質(zhì)量狀況跟進;
2、現(xiàn)場質(zhì)量信息數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計,運用質(zhì)量工具進行制程問題分析;
3、發(fā)現(xiàn)異常時,組織產(chǎn)品質(zhì)量改善并跟進改善措施的效果;
4、配合體系或客戶審核,并跟進問題點的關閉;
5、制定和優(yōu)化品質(zhì)相關的文件,制程檢驗員進行檢驗方法及技能培訓;

職位類別: 品質(zhì)工程師

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    崗位職責 1.負責建立并執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準和流程,確保產(chǎn)品符合相關要求。 2.負責培訓檢驗人員,提高其檢驗能力和方法。 3.跟蹤并解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,推動問題的解決和改進。 4.協(xié)..
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    崗位職責: 1、負責從樣品到試產(chǎn)整個過程產(chǎn)品品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)和總結; 2、解決產(chǎn)品品質(zhì)問題,防止試產(chǎn)問題遺留到量產(chǎn)中; 3、負責對試產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證..
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    1、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準,制定和優(yōu)化檢驗標準以及異常處理標準。 2、及時報告和反饋車間異常情況,協(xié)調(diào)各部門完成現(xiàn)場質(zhì)量改善。 3、針對生產(chǎn)線問題點制定改進措施,主導制程質(zhì)量提升。 4、負責收集、..
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    崗位職責: 1.對供應商進行品質(zhì)審核、異常稽核、月度評分和年度等級評定,確保供應商符合標要求。 3.確認和管理供應商的制程和材質(zhì)變更,審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標的達成,處理來..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 聯(lián)系人:熊經(jīng)理
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