1、協(xié)助部門負責人進行部門預算管控;
2、協(xié)助部門負責人進行部門團隊建設(shè);
3、協(xié)助部門負責人處理部門日常及部門人員目標與結(jié)果管理;
4、流程制度管理:流程建設(shè)、制度管理、經(jīng)營計劃、目標責任簽訂等;
5、會務(wù)外聯(lián)管理:秘書服務(wù)、會議管理、活動管理、文書方案、公共關(guān)系、黨團工會婦聯(lián)工作等;
6、指導并檢查文印資質(zhì)管理:發(fā)文公告、印鑒管理、資質(zhì)辦理、信息管理等;
7、指導并檢查檔案資料管理:檔案管理、資料管理、圖書管理、企業(yè)證書管理等;
8、指導并檢查采購資產(chǎn)管理:資產(chǎn)管理、采購領(lǐng)用、辦公設(shè)備用品管理;
9、指導并檢查后勤安保管理:車輛管理、安全保衛(wèi)、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙管理、名片印制、衛(wèi)生事務(wù)、接待預定服務(wù)、報刊信函收發(fā)等;
10、其它日常行政事務(wù)管理。
深醫(yī)科技重視優(yōu)秀人才,開放資源給予支持,重視目標管理,結(jié)果導向。全員均設(shè)有具體明確、可度量、可實現(xiàn)的目標、期限、關(guān)鍵指標,對應(yīng)浮動獎金,收入可觀。該崗獎金月薪占比約為25%-45%。
目前,深醫(yī)科技全面規(guī)范化體系化建設(shè)中,希望尋找到志同道合的伙伴,共同解決問題,面向未來。
希望您是:
☆創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿一起吃苦,分享果實;
☆認真,堅守承諾,善于溝通協(xié)作;
☆快速響應(yīng),執(zhí)行力強,做事講邏輯,有條理;
☆經(jīng)營者思維,足夠職業(yè)化,懂職場。
有駕照及多年駕駛經(jīng)驗尤佳
雙休;8:30-12:00 13:30-18:00
2、協(xié)助部門負責人進行部門團隊建設(shè);
3、協(xié)助部門負責人處理部門日常及部門人員目標與結(jié)果管理;
4、流程制度管理:流程建設(shè)、制度管理、經(jīng)營計劃、目標責任簽訂等;
5、會務(wù)外聯(lián)管理:秘書服務(wù)、會議管理、活動管理、文書方案、公共關(guān)系、黨團工會婦聯(lián)工作等;
6、指導并檢查文印資質(zhì)管理:發(fā)文公告、印鑒管理、資質(zhì)辦理、信息管理等;
7、指導并檢查檔案資料管理:檔案管理、資料管理、圖書管理、企業(yè)證書管理等;
8、指導并檢查采購資產(chǎn)管理:資產(chǎn)管理、采購領(lǐng)用、辦公設(shè)備用品管理;
9、指導并檢查后勤安保管理:車輛管理、安全保衛(wèi)、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙管理、名片印制、衛(wèi)生事務(wù)、接待預定服務(wù)、報刊信函收發(fā)等;
10、其它日常行政事務(wù)管理。
深醫(yī)科技重視優(yōu)秀人才,開放資源給予支持,重視目標管理,結(jié)果導向。全員均設(shè)有具體明確、可度量、可實現(xiàn)的目標、期限、關(guān)鍵指標,對應(yīng)浮動獎金,收入可觀。該崗獎金月薪占比約為25%-45%。
目前,深醫(yī)科技全面規(guī)范化體系化建設(shè)中,希望尋找到志同道合的伙伴,共同解決問題,面向未來。
希望您是:
☆創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿一起吃苦,分享果實;
☆認真,堅守承諾,善于溝通協(xié)作;
☆快速響應(yīng),執(zhí)行力強,做事講邏輯,有條理;
☆經(jīng)營者思維,足夠職業(yè)化,懂職場。
有駕照及多年駕駛經(jīng)驗尤佳
雙休;8:30-12:00 13:30-18:00
職位類別: 行政專員/助理
舉報溫馨提示

- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
70-90K
-
面議
-
3.5-4.5K
-
3-6K
-
8-11K
-
4.2-4.8K
-
3-7K
-
9-18K
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):制藥|生物工程、醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生、醫(yī)械等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:胡
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:衛(wèi)東龍商務(wù)大廈A座113(首層)