設(shè)備工程師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)備的控制參數(shù)設(shè)置及優(yōu)化,提升設(shè)備OEE,持續(xù)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);
2.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文件的編制、培訓(xùn),大中修和二保的計(jì)劃、方案優(yōu)化、實(shí)施,設(shè)備警及組織分析改善;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備疑難技術(shù)問題的分析及處理;
4.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修人員、操作人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提高設(shè)備技能;
5現(xiàn)有產(chǎn)線優(yōu)率改善、體系完善、成本控制、生產(chǎn)異常處理和關(guān)鍵設(shè)備嫁動(dòng)率提升與優(yōu)化;
6對(duì)影響工程能力的相關(guān)工藝、設(shè)備給出提升改造方案;協(xié)助相關(guān)單位實(shí)施產(chǎn)線設(shè)備提升改造計(jì)劃;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握plc編程軟件,cad等制圖軟件;
3、鋰電、3C等相關(guān)制造業(yè)背景,熟悉電氣、機(jī)械等基礎(chǔ)知識(shí);
4、具備溝通協(xié)調(diào)能力和良好的專業(yè)素養(yǎng);
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的解決能力,接受倒班;
6、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)設(shè)備的控制參數(shù)設(shè)置及優(yōu)化,提升設(shè)備OEE,持續(xù)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);
2.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文件的編制、培訓(xùn),大中修和二保的計(jì)劃、方案優(yōu)化、實(shí)施,設(shè)備警及組織分析改善;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備疑難技術(shù)問題的分析及處理;
4.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修人員、操作人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提高設(shè)備技能;
5現(xiàn)有產(chǎn)線優(yōu)率改善、體系完善、成本控制、生產(chǎn)異常處理和關(guān)鍵設(shè)備嫁動(dòng)率提升與優(yōu)化;
6對(duì)影響工程能力的相關(guān)工藝、設(shè)備給出提升改造方案;協(xié)助相關(guān)單位實(shí)施產(chǎn)線設(shè)備提升改造計(jì)劃;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握plc編程軟件,cad等制圖軟件;
3、鋰電、3C等相關(guān)制造業(yè)背景,熟悉電氣、機(jī)械等基礎(chǔ)知識(shí);
4、具備溝通協(xié)調(diào)能力和良好的專業(yè)素養(yǎng);
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的解決能力,接受倒班;
6、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。
職位類別: 設(shè)備工程師/ME工程師
舉報(bào)
設(shè)備工程師職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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9-12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備及附屬設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造和日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、記錄設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域的設(shè)備操作與安全使用培訓(xùn),協(xié)助主管建立和健全設(shè)備管理、維護(hù)制度,協(xié)同開展對(duì)設(shè)..
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9-12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1 根據(jù)設(shè)備部門的年度工作計(jì)劃;制定年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)維護(hù)人員對(duì)外圍區(qū)域設(shè)備故障的維修工作,完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作.3 嚴(yán)格執(zhí)行部門工作計(jì)劃,協(xié)助經(jīng)理建立和健全設(shè)備..
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13-15k申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1熟悉鋰電池各生產(chǎn)工序設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),能設(shè)計(jì)和改進(jìn)相關(guān)設(shè)備控制電路和設(shè)計(jì)與制作相關(guān)的工裝夾具。 2能獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備的修理、保養(yǎng)工作。會(huì)設(shè)備控制線路維修,有電工證或鉗工證。 ..
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20-25k申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全固態(tài)電池前段設(shè)備(勻漿、涂布等)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、對(duì)接等工作; 2.負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入的規(guī)劃、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等,配合研發(fā)技術(shù)部門進(jìn)行設(shè)備的驗(yàn)證; 3.優(yōu)化設(shè)備及工裝、改良設(shè)備結(jié)..
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12-16k申請(qǐng)職位工作描述 1.負(fù)責(zé)新設(shè)備的評(píng)估與導(dǎo)入; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)的項(xiàng)目改善(包括設(shè)備有效范圍的利用,設(shè)備稼動(dòng)率的提高等); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備重難點(diǎn)問題的分析與解決; 4.主導(dǎo)改善項(xiàng)目的橫向推廣和閉環(huán)管理;..
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15-20.8k申請(qǐng)職位職責(zé)描述:1.組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的優(yōu)化,確保公司的設(shè)備管理指標(biāo)的達(dá)成,提高設(shè)備的綜合效率;設(shè)備停線時(shí)間; 2.控制備品備件的消耗,優(yōu)化設(shè)備備品備件選型,降低保全費(fèi)用;資源信息完整; 3.組織..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)及改善生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行; 2、協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,執(zhí)行設(shè)備維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、維修,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)..
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8.5-11k申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.了解新能源行業(yè)相關(guān)設(shè)備前沿技術(shù)、工藝的調(diào)研、情報(bào)收集、新功能的設(shè)計(jì)開發(fā); 2. 根據(jù)現(xiàn)場需求,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備可行性評(píng)估,設(shè)計(jì)出圖改善和自動(dòng)化提升; 3. 完善設(shè)備的運(yùn)行能力,書寫設(shè)..
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13-18k申請(qǐng)職位全日制大專以上文憑,45歲以下。有過電池疊片工藝設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),新設(shè)備導(dǎo)入開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD畫圖,有設(shè)備管理,設(shè)備技改經(jīng)驗(yàn)
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7-15k申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、管理設(shè)備日常運(yùn)維工作,指導(dǎo)運(yùn)維思路,讓設(shè)備故障快速修復(fù) 2、組織實(shí)施新設(shè)備(裝備)購置或設(shè)備(裝備)改造項(xiàng)目,以保證生產(chǎn)能力滿足需求;保障項(xiàng)目完成率; 3、組織實(shí)施設(shè)備主控項(xiàng)..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:廖先生
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工作地址
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