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采礦主管
面議
所屬部門:綜合管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-09-12
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-神農(nóng)架林區(qū)
袁老師 hr 三日內(nèi)活躍
1.制定和完善公司礦山基建及開采安全管理制度、操作規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實施,確保工作安全進(jìn)行。
2.審核各項目的施工組織設(shè)計、開采設(shè)計、施工方案和安全技術(shù)措施,確保技術(shù)可行性和安全性。
3.指導(dǎo)各項目的采礦技術(shù)工作,解決重大采礦技術(shù)難題,為項目施工過程中的技術(shù)重難點提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
4.參與礦山開采方案的初步設(shè)計和優(yōu)化,確保設(shè)計科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、安全。
5.審核采礦方法、開采順序、爆破設(shè)計等技術(shù)方案,提出優(yōu)化建議。
6.對礦山回采率、貧化率等技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。
7.協(xié)調(diào)采礦、地質(zhì)、機(jī)電等專業(yè)之間的技術(shù)配合,確保施工順利進(jìn)行。
8.監(jiān)督各項目采礦工作的質(zhì)量和進(jìn)度,定期進(jìn)行檢查和評估。
9.組織對重大工程項目采礦成果的復(fù)核和驗收,確保符合設(shè)計要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
10.對采礦工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行技術(shù)分析,提出整改措施并跟蹤落實。
11.參與公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)和實施,確保采礦工作符合公司質(zhì)量管理要求。
12.制定和完善采礦安全管理制度和操作規(guī)程,確保采礦工作安全進(jìn)行。
13.監(jiān)督各項目的安全生產(chǎn)情況,排查和消除安全隱患。
14.參與對項目質(zhì)量管理工作的定期檢查,并對項目整改落實情況進(jìn)行跟蹤檢查;
15.參與引進(jìn)和推廣先進(jìn)的采礦技術(shù)、工藝和設(shè)備,推動采礦技術(shù)創(chuàng)新。
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員

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