崗位職責(zé)：1.全面負責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量目標(biāo)并實現(xiàn)。
2.主導(dǎo)制定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范。
3.帶領(lǐng)團隊進行全過程質(zhì)量管理，對于生產(chǎn)/市場中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門開展質(zhì)量分析與改進，制定糾正和預(yù)防措施。
4.組織開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升公司全體員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理技能，營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
5.跟蹤電機行業(yè)質(zhì)量管理最新動態(tài)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求，確保公司質(zhì)量管理工作符合行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)法規(guī)規(guī)定。
6.具有 3年以上電機行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉電機的設(shè)計、制造工藝、性能測試及質(zhì)量控制要點。
任職資格：
2.主導(dǎo)制定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范。
3.帶領(lǐng)團隊進行全過程質(zhì)量管理，對于生產(chǎn)/市場中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織技術(shù)、生產(chǎn)等相關(guān)部門開展質(zhì)量分析與改進，制定糾正和預(yù)防措施。
4.組織開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升公司全體員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理技能，營造良好的質(zhì)量文化氛圍。
5.跟蹤電機行業(yè)質(zhì)量管理最新動態(tài)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求，確保公司質(zhì)量管理工作符合行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)法規(guī)規(guī)定。
6.具有 3年以上電機行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉電機的設(shè)計、制造工藝、性能測試及質(zhì)量控制要點。
任職資格：
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
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申請職位
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13-25K申請職位職位介紹: 1、主導(dǎo)建立、實施和維護符合IATF 16949質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo) 2、建立供應(yīng)商分級管理體系，實施來料檢驗（IQC）、過程審核及年度績效評估，主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的8D報告..
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20.8-25K申請職位一：工作經(jīng)驗 1.8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，5年以上齒輪行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；熟悉TS16949質(zhì)量管理體系；熟悉產(chǎn)品開發(fā)前期策劃、失效分析、PPAP提交等工作模式； 2.要求至少大專以上學(xué)歷。 二：身體條件..
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15-20K申請職位崗位職責(zé)： 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計劃，并指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行； 2.負責(zé)質(zhì)量檢驗部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設(shè)病貫徹實施； 3.督..
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10-20K申請職位全面負責(zé)整個公司的質(zhì)保體系，對整個閥門制造質(zhì)量體系有全面的了解，精通各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，精通質(zhì)量文件的編輯和整合，熟悉各種API標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1、大專以上； 2、5年以上質(zhì)量檢驗和管理工作..
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12.5-20.8K申請職位職位介紹: 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，機械，材料，焊接，鍛造等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上閥門行業(yè)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉閥門或零部件產(chǎn)品質(zhì)量管理流程，熟悉API,ASTM,ASE..
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10-18K申請職位崗位職責(zé)： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗（驗證）標(biāo)準(zhǔn)。 2.確保現(xiàn)場的檢驗標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗員的工作，確保檢驗員的崗位技能滿足工作需求，..
