崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)班組費(fèi)用年度、月度預(yù)算編制與控制;
2.按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理和計(jì)劃管理,以及現(xiàn)場(chǎng)管理制度及規(guī)程的執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)安全和團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定一線員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織及實(shí)施一線員工的崗前、崗中培訓(xùn),崗后考核;
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)過程異常的及時(shí)溝通解決,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)異常在制品的管控和處理;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備資源的合理使用及管理、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護(hù);
7.負(fù)責(zé)班組內(nèi)的資源組織和管理,做好班組之間的溝通與合作,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的系統(tǒng)性改善;
8.負(fù)責(zé)本班組的設(shè)施、財(cái)產(chǎn)完好、完整;
9.本班組所轄人力資源的規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保班組人力能夠滿足公司發(fā)展的需求;
10.協(xié)助做好內(nèi)部激勵(lì)的工作,提升人員工作積極性,以完成更好的業(yè)績(jī);
11.負(fù)責(zé)本班組的出勤和績(jī)效考評(píng)工作,及本班組的日常統(tǒng)計(jì)和事務(wù)性工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作
崗位要求:
45歲以下,高中/中專以上學(xué)歷,至少2年以上鋰電池行業(yè)前段車間管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利:
工作地點(diǎn):江西省新余市渝水區(qū)。
職位類別:
生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班
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