行政人事主管

5-8K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2025-12-16

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：廣東-肇慶市-德慶縣

陳祝玲 hr 今日活躍

行政人事主管 (1名) （5******元）
晉升渠道行政人事主管經(jīng)理總監(jiān)副總經(jīng)理總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定人事行政管理工作的年度工作計(jì)劃，確保計(jì)劃的有效實(shí)施。
2.協(xié)助制定和完善人事行政管理制度與流程，落實(shí)和監(jiān)督制度的實(shí)施。
3.開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式，切實(shí)提升員工專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
4.定期組織績(jī)效評(píng)估工作，與員工進(jìn)行績(jī)效溝通與反饋，協(xié)助員工制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)員工個(gè)人績(jī)效與公司整體績(jī)效協(xié)同提升。
5.積極搭建良好的員工溝通平臺(tái)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)和需求，妥善處理員工投訴，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
6.策劃并組織各類會(huì)議商務(wù)接待和員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
7.管理日常行政后勤事務(wù)，如辦公環(huán)境維護(hù)飯?zhí)霉芾戆踩Ｐl(wèi)后勤服務(wù)等，提升行政管理效率。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源工商管理行政管理心理學(xué)化工相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲為佳。持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2.有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政各模塊的工作內(nèi)容和流程，能組織開展相關(guān)工作。
3.深入了解勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保公司人力資源管理活動(dòng)合法合規(guī)，有效防范勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.熟練掌握各類辦公軟件，如 WordExcelPPT 等，能夠運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
5.有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，能夠撰寫各類人力資源管理制度報(bào)告合同及對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)等。
6.性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對(duì)待工作任務(wù)不推諉不拖延。
7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
8.具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境下高效完成工作任務(wù)。
9.持有駕照，并有二年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

工資待遇月工資+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（5******元）
工作時(shí)間每天工作8小時(shí)，每月休息45天
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職位類別：

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